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商品訊息描述: 非逛不可網路人氣商品top10新書排行榜情緒管理不僅醫護人員需學習，更是身為現代人應具備之基本能力。此書不僅為醫護人員而寫，更為一般民眾介紹情緒之本質。本書剖析情緒之特性、成長、影響因子，經了解情緒，可達到掌控情緒發生之原因、地點，成為選購指南好康活動熱銷商品真情至性者，且能運用情緒為一治療工具、撫慰人心、提升工作品質，進而增限時產品進家庭和樂與提升自我成就。
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作者： 李選
新功能介紹- 出版社：五南
新功能介紹 - 出版日期：2003/08/01
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
醋夫破窗闖屋毆人 女抱嬰衝下樓逃命
懷疑妻子和朋友搞曖昧，竟然破窗強行闖入對方的住家，還在裡面把人打到頭破血流，當時現場同居的女子目睹全程，嚇到趕緊抱著小嬰兒，衝到樓下向店家求救報警，但打人的嫌犯也早就奪門而出逃跑。
附近鄰居：「跑掉叫救命那個啦。」
穿黑衣的長髮女子抱著嬰兒，衝出家門口向店家求救，要求幫忙報警，她站在馬路中央，實在是不知所措，手中的嬰兒也嚇到哇哇大哭。
附近鄰居：「那女的你看，求救啊。」
警方這時緊急到場了解，才知道她的同居友人在家被人毆傷，他滿頭是血被抬下樓，裸著上半身表情痛苦，頭上還包著紗布躺在救護車上，早已奄奄一息。
附近鄰居：「這個這個這個啦。」
打的人就是他，搶先奪門而出的黑衣男，衝上車不顧路上都是人，狂踩油門到退嚕還撞到垃圾桶，接著加速衝刺逃離現場。
抱嬰求救范姓女子：「他現在還在醫院，我覺得應該等他出院的時候，你們問他會比較快。」
出門求救的范姓女子，對於衝突不肯多說，不過住家大門窗戶破了，才發現打人的男子竟是破窗，強行侵入民宅攻擊屋主。
民眾：「惡劣，打破跑進去的，然後打一打，就從大門跑出來了。」
30日下午2點多，打人的莊姓嫌犯，幾分鐘前開車到台北市萬華這間民宅，要進屋卻發現大門深鎖，因此走進旁邊巷子破窗闖入，當時莊姓嫌犯帶著太太，進到住家出手攻擊劉姓被害人，雙方拉扯十幾分鐘尖叫四起，屋主還被莊姓嫌犯打到頭破血流。
衝到對面求救，雙方當時在二樓，打得相當激烈，女子為了保護女兒，趕緊抱著小孩往下衝，一路衝到對面的餐廳裡面求救。
鄰居表示打人的莊姓嫌犯懷疑劉姓被害人，和自己老婆有曖昧關係才會醋勁大發上門尋仇，只是警方似乎避重就輕，對外宣稱只是朋友拜訪起口角，實際衝突原因有待釐清網購人氣產品網友超推，劉姓男子滿身傷也嚇得趕緊出院，立刻搬家就怕被對方再找上門。
從領帶樣式看性格 重點在顏色
（優活健康網編輯部／編輯整理）領帶充分顯示一個人的性格。領帶的花色或領結的樣式會看出一個人的個性，不過顏色則更能夠強烈反應出一個人的性格。
熱情的人會繫紅色領帶
個性樸實的人不太會繫明亮顏色的領帶。相反地，開朗性格的人也很少選擇暗色系的領帶。具體來說，紅色代表熱情，藍色代表沉著冷靜，粉紅色代表友善，黃色表示想引人注目。就像這樣，領帶的顏色與人的性格大致上是相關連的。另外，公司想呈現的形象也會反映在領帶顏色上。例如計程車公司規定的領帶多半是深藍色，這是為了宣揚公司的司機都能夠穩重開車的形象吧。
只是，領帶也會隨著日子的不同而改變。其實這才是重點。這個人在這一天的心情或動力，會反映在當天他所繫的領帶顏色上。如果運用以上的資訊就可以反過來操作。透過領帶顏色的選擇，能夠有效地塑造自己當天的心情。舉例來說，若想讓今天見面的人認為「自己很有活力、熱情」，就要選擇紅色領帶，想讓對方內心覺得「今天必須理性地傳達資訊給對方」時，就要繫上藍色領帶。
執事的領帶多半是黑色的
執事的工作是支援主人，也就是所謂的幕後工作人員。身為幕後人員的我們不能太搶眼，所以粉紅色或黃色等亮麗顏色的領帶，當然就不適合我們繫帶。考慮到主人若有朋友突然發生不幸而必須陪同前往上香的情況，執事大概都要繫黑色領帶，或是準備一條黑色領帶備用。
順帶一提，不少人認為執事會繫蝴蝶領結。若是歐美的執事，確實經常會繫蝴蝶領結。不過日本的執事通常不會選擇蝴蝶領結。雖然沒有這樣的規矩或約束，不過我想可能是因為蝴蝶領結畢竟不適用於婚喪喜慶的所有場合吧。
名人大多會自己決定領帶的顏色
另一方面，名人所繫的領帶當然是各有所好，這是不用多說。他們不會選擇太具有個性的領帶，通常都是一般的顏色、花色。不過許多人其實早就決定了固定的顏色。其中也有人是無意識地決定顏色的。我有位客戶是具有強大業務能力的知名公司社長，他不僅熱情投入在工作上，也一直繫著紅色領帶。
觀察力鍛鍊方式 實踐的重點
同時記住領帶顏色與態度／經常有意識地觀察對方的領帶顏色，這是培養觀察力的基本功。除此之外，如果與同一個人見面好幾次的話，要同時記住對方每次不同的領帶顏色與態度。在連結對方的領帶顏色與態度，或是日後分析對方的行為模式時，這是必要的資訊。
如果因為工作的關係可能較少有機會直接與人接觸的話，可以透過電視的新聞節目觀察。例如，新聞報導某公司高層因為發生醜聞而舉辦道歉記者會，觀察公司高層所繫的領帶顏色，或是觀察公司老闆參加新產品發表會時所繫的領帶顏色。以大部分的情況來說，道歉時為了讓人看起來沉著冷靜，所以會選擇藍色系領帶，新產品發表會則會選擇紅色系領帶以呈現熱情與活力。
分析力鍛鍊方式 實踐的重點
合併記住顏色與態度之後，歸納為固定模式／在前面訓練觀察力的單元中提過，如果合併記住對方的領帶顏色與態度，並將其模式化，將有助於分析力的訓練。例如，「繫紅色領帶時，表示對方會積極購買我們公司的商品」、「提出嚴厲質問時，對方正繫著藍色領帶」、「繫黃色領帶時，表示對方想製造引人注目的機會」、「對方繫粉紅色領帶，可能打算採取親密的態度」等等。
看電視播放的新聞節目也是一樣。出席道歉記者會時繫藍色系領帶，在新產品發表會等熱鬧的舞台上多半會繫紅色系領帶等等，請試著有意識地把這些資訊化為固定模式吧。把以上資訊歸納為固定模式之後，接下來與對方見面時就可以加以運用了。例如，「啊，今天對方繫紅色領帶，所以有機會推銷我們的產品。」、「噢，對方繫藍色領帶，所以我必須理性地回答問題。」
（本文摘自／日本頂尖執事教你察言觀色的28堂課／商周出版）
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